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    臨沂公司組織召開扎實推進“四提升”創新實踐活動“深化年”暨轉變工作作風專題工作會議

    發布時間 :2021-05-26

    作風建設永遠在路上。5月24日,臨沂公司組織召開扎實推進“四提升”創新實踐活動“深化年”暨轉變工作作風專題工作會議,臨沂公司董事長、總經理馮連偉主持會議。

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    議首先學習了集團公司黨委書記、董事長展寶衛2020年11月到臨沂視察指導時的講話摘要及在“四提升”創新實踐活動“深化年”動員大會上的講話精神,對近期部署開展的作風建設情況進行了分析和總結。

    會議指出,要充分認識到“舊”“怕”“庸”“拖”四類問題存在的長期性、復雜性和反復性,要主動克服麻痹心理,放棄一勞永逸的想法,常念常新、長檢長改。要突出活動抓手,明確“四個方面問題整改”活動作為今年各黨支部、黨小組黨建工作重要內容之一,常抓不懈,切實抓出成效,將其轉化成公司高質量發展的動力和支撐。

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    會議要求,要結合自身實際工作,對照前期整改情況,進一步轉變工作作風,提高思想覺悟,追求2021年工作新成效。一是開展作風整頓回頭看活動。要在前期作風建設集中整改取得已有工作成效的基礎上,組織進行一次“回頭看”活動,重點對照“四個方面問題”整改要求和自身的整改措施,看整改落實情況。二是開展工作紀律再提升專項活動。重點圍繞上下班、請銷假等工作紀律的再強化再提升,建立考勤通報制度,切實提高工作紀律自覺性,進一步提升企業形象。三是強化督查問效制度建設。結合臨沂公司《全面督查管理辦法》,建立工作作風建設督查領導小組,完善督查制度,注重督查結果運用,做到監督日?;?、制度化,確保作風建設取得明顯成效。

    臨沂公司全體人員參加會議。

     

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