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    山東省土地發展集團有限公司2020年度社會責任報告

    發布時間 :2021-02-01

    摘  要

     

    2020 年,山東省土地發展集團有限公司(以下簡稱“山東土地集團”)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真貫徹省委省政府決策部署和省國資委工作安排,有效發揮省管功能型國有資本投資運營公司功能,圍繞省委省政府重大發展戰略,積極開展土地開發、整理和經營業務,科學盤活低效利用和閑置土地,著力提升土地資產價值,創新實踐投融資和資本運作,為全省重大基礎設施建設和經濟社會發展提供資金支持和土地保障,全面履行社會責任,唱響了以“紅色國企、黑色土地、綠色發展、金色前程”為特色音符的新時代“奮斗者之歌”,彰顯了擔當、穩健、探索、進取的現代化國企形象。

    為進一步履行好社會責任,按照省國資委《關于省管企業履行社會責任的指導意見》和《關于加強省管企業社會責任發布工作的意見》要求,山東土地集團系統總結了2020年度履行社會責任的情況,編制了《2020年度山東土地集團社會責任報告》。

    報告共分六章,主要內容如下:

    第一章為今天的路徑”,簡要介紹山東土地集團的總體情況和2020年履行社會責任的主要情況。

    第二章為“強化頂層設計,完善社會責任管理體系”,介紹了山東土地集團積極強化頂層設計,通過夯實治理基礎、豐富推進路徑、暢通溝通渠道,完善社會責任管理體系的情況。

    第三章為“聚焦主責主業,有機統一五大效益”,介紹了山東土地集團堅持兩個“服從服務于”發展宗旨,持續提升股東回報,為消費者和客戶負責,實現政治、經濟、民生、生態、社會效益同頻共振情況。

    第四章為“堅持可持續發展,構建環境友好型企業”,介紹了山東土地集團大力發展生態改善型業務,可持續利用資源,助力社區建設,著力構建環境友好型企業的情況。

    第五章為“建設‘以企為家’文化,共享企業發展紅利”,介紹了山東土地集團加強勞動保障,積極構建“以企為家”文化,做好企業形象傳播,營造共享企業發展紅利新氣象的情況。

    第六章為未來的愿景”,規劃了山東土地集團2021年履行社會責任的主要目標。

     

    目  錄

    第一章 今天的路徑

    第二章 強化頂層設計,完善社會責任管理體系

    一、夯實社會責任治理基礎

    二、豐富社會責任推進路徑

    三、暢通社會責任溝通渠道

    第三章 聚焦主責主業,有機統一社會與經濟效益

    一、堅持兩個“服從服務于”

    二、持續提升股東回報

    三、為消費者和客戶負責

    第四章 堅持可持續發展,構建環境友好型企業   

    一、大力發展生態改善型業務

    二、可持續利用資源

    三、助力社區建設

    第五章 構建“以企為家”文化,共享企業發展紅利

    一、加強勞動保障

    二、構建“以企為家”文化

    三、做好企業形象傳播

    第六章 未來的愿景

     

    第一章 今天的路徑

    2020 年,注定是不平凡的一年。

    這一年是全面建成小康社會的決勝之年,也是“十三五”戰略規劃的收官之年,亦是山東省重點工作攻堅之年,還是新冠肺炎疫情沖擊嚴重之年。面對機遇與挑戰并存的復雜局勢,山東土地集團堅持主責與主業同頻共振,有機統一社會效益與經濟效益,延續了穩中向好的發展態勢,踐行了現代化國企的使命初心。

    基于省管功能型國有資本投資運營公司定位,山東土地集團主要圍繞省委省政府重大發展戰略,開展土地開發、整理和經營,盤活低效利用和閑置土地,提升土地資產價值,進行投融資和資本運作,為全省重大基礎設施建設和經濟社會發展提供資金支持和土地保障。成立以來,山東土地集團積極承擔省級土地儲備工作的市場化運作任務;參與省重大交通設施沿線站場和重要區段土地儲備和綜合開發;開展城鄉建設用地增減掛鉤、土地綜合整治、未利用地開發、填海造田等項目的投資和建設;利用儲備土地等要素開展投融資和資本運作;開展儲備土地的綜合開發利用。山東土地集團現有山東土地金融控股集團有限公司、山東土地城鄉融合發展集團有限公司、山東土地鄉村振興集團有限公司、山東土地自然資源科技發展集團有限公司、山東土地產業發展集團有限公司5家功能型子公司及13家區域性子公司。

    2020年,在省委省政府和省國資委等主管部門的關心指導下,山東土地集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊跟中央和省委、省政府重大決策部署,遵循把集團公司“當事業來辦、當產業來辦、當企業來辦、當‘家業’來辦”的總體目標,堅持長短結合、快慢有序、短快立身、長慢鑄魂的總體方法,秉承服從服務于省委、省政府重大決策部署,服從服務于地方經濟社會的高質量發展宗旨,按照“跟著地方黨委政府的規劃走、盯著地方黨委政府的重點干、瞄著地方黨委政府的短板補、照著地方黨委政府的高點創、順著人民群眾的意愿辦、本著效益平衡的大賬算”的發展路徑,深度參與鄉村振興、新舊動能轉換、精準扶貧、高鐵沿線站場和機場周邊土地綜合開發,切實發揮政策和市場兩個優勢,迅速壯大集團公司資產規模,努力將集團公司建設成為黨建引領、結構完善、主業突出、核心競爭力強、品牌知名度高的省管國有資本投資運營公司。

    展望未來,在“十四五”規劃的宏偉藍圖下,成立5年的山東土地集團正加速奔跑在高質量發展的道路上。在改革與發展的主旋律中,山東土地集團將持續唱響以“紅色國企、黑色土地、綠色發展、金色前程”為特色音符的新時代“奮斗者之歌”,彰顯擔當、穩健、探索、進取的現代化國企形象。 

    第二章 強化頂層設計,完善社會責任管理體系

    2020年,山東土地集團積極強化頂層設計,通過夯實治理基礎、豐富推進路徑、暢通溝通渠道,不斷完善社會責任管理體系。

    一、夯實社會責任治理基礎

    圍繞社會責任治理基礎夯實工作,山東土地集團明確了企業社會責任價值觀、戰略規劃、領導機構等重點內容,積極組織企業社會責任相關培訓活動。

    確立了清晰的社會責任價值觀,即根植大地、承載未來,服從服務于省委省政府重大決策部署、服從服務于地方經濟社會高質量發展,履行“盡忠盡德、盡職盡責、盡心盡力、盡斂盡廉、盡善盡美”行為規范,打造堅強的戰斗堡壘、規范的市場主體、創新的發展先鋒和人生的理想高地。

    在社會責任戰略規劃方面,把履行社會責任融入集團公司發展各層面、各環節、全過程,圍繞集團公司高質量發展戰略規劃體系和高質量發展安全保障體系,構建“深耕齊魯、輻射全國”的“一體兩翼”發展格局,著力建設功能型、平臺型、服務型、創新型、效益型“五型”企業。

    成立了企業社會責任領導小組,由集團公司黨委書記、董事長任組長,班子成員任副組長,各部室負責人任組員,全面統籌企業社會責任工作,制定工作規劃、工作制度、工作計劃、督導督查和檢查考核辦法等,指導日常工作運行。集團公司社會責任領導小組下設企業社會責任工作辦公室,由黨委宣傳部主要負責人任組長,機關工會主席任副組長,負責日常工作,有序開展各類活動,及時總結成果、推廣經驗。權屬公司成立相應機構,明確專人負責,構筑縱向到底、橫向到邊的社會責任組織體系。聘請專家學者,參與集團公司社會責任工作,提供智囊服務。

    組織了形式多樣的社會責任培訓活動,集團層面與中國農業科學院、山東農業大學聯合籌建齊魯鄉村振興學院,創立“開放式(面向廣大農村、廣大農民)、開門式(進村入戶、到田間地頭辦學)、開發式(注重出效益、出人才)”辦學模式;開設山東土地大講堂,注重對企業經營管理人員的社會責任培訓,累計舉辦4期,培訓四百余人次。權屬公司積極承辦地方政府 “三農”干部培訓班,著力打造以促進現代農業高質量發展為導向、以滿足農民理念知識技能需求為核心、以提升培育質量效能為關鍵的教育培訓機制。先后承辦汶上縣新型城鎮建設培訓班、濟陽區“三農”干部培訓班等系列培訓,培訓縣級、縣直部門、鄉鎮村居負責同志130人次。

     

      二、豐富社會責任推進路徑

    圍繞社會責任推進工作,山東土地集團充分發揮集團公司示范引領效應,積極推動權屬單位強化責任擔當,堅持政治效益、經濟效益、社會效益、生態效益并重,開展形式多樣的志愿服務活動,履行社會責任,彰顯國企使命擔當,打造“紅色國企”樣板。

    其中,與日照市五蓮縣合作推動新時代文明實踐中心建設,成立新時代文明實踐五蓮志愿服務隊,打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

    積極推進鄉村振興,同步發力精準扶貧。山東土地集團與鄄城縣合作,將美麗宜居鄉村建設與產業發展有機結合,為當地村民構建新型舒適整潔社區的同時,同步建設產業園區及舜耕農業文化生態園,積極發展現代農業,深挖文旅潛能,實現“新型社區、產業園區、文旅景區”三區同建、良性循環。2020年6月,省委書記劉家義調研黃河流域生態保護和高質量發展工作期間,重點察看了鄄城縣舜耕農業文化生態園項目。2020 年初,在新冠肺炎疫情防控形勢最嚴峻時期,山東土地集團莒縣公司組建疫情防控黨員先鋒隊,為莒縣龍山鎮西樓社區困難群眾送去防疫與生活保障物資,解決困難群眾的實際問題。2020年,山東土地集團為山東省“扶貧基金”捐贈 1000 萬元助力脫貧攻堅;出資 860 萬元用于“第一書記”和“鄉村服務隊”扶貧項目。

     

      三、暢通社會責任溝通渠道

    圍繞社會責任溝通工作,山東土地集團建立并完善企業內外部社會責任交流機制,密切聯系合作伙伴、股東、社會、職工等利益相關方,發起成立鄉村振興產業聯盟,匯聚了全國230余家鄉村振興相關產業上中下游的企業、金融機構、高等科研院所,搭建起集產業、智庫、金融等于一體的資源整合平臺。牽頭成立戰略合作委員會,通過整合內外部資源,進一步實現共建共享。

    目前,山東土地集團已與中糧、首農、新希望等龍頭企業實現合作并落地項目,聯合泰山神農智谷大數據產業園和北京尚農智庫,建設信息共享平臺、資源交易平臺、大數據應用平臺、互聯網金融平臺和一個鄉村振興產業聯盟管理系統,實現以鄉村振興為核心的數據信息動態交互、線上線下資源流動,最終建立鄉村振興全鏈條互聯網生態體系。

    企業高層積極參與社會責任溝通活動。2020年,集團公司及權屬企業主要負責人多次參加由省委組織部、省國資委、省自然資源廳等省直機關部門組織的社會責任研究交流活動,先后參加省委組織部等部門舉辦的研討班10余人次。

    第三章 聚焦主責主業,有機統一社會與經濟效益

    作為省管功能型國有資本投資運營公司,山東土地集團圍繞省委省政府重大發展戰略,堅持兩個“服從服務于”發展宗旨,聚焦籌資主責和土地主業,持續提升股東回報,為消費者和客戶負責,實現社會效益與經濟效益同頻共振。

      一、堅持兩個“服從服務于”

    提升經濟效益是企業作為市場主體的基本任務,注重社會效益是國有企業的使命擔當,“實現經濟效益與社會效益有機統一”是新時代國企改革的基本導向,是現代國企高質量發展繞不開的課題。

    成立以來,山東土地集團堅持“服從服務于省委、省政府重大決策部署,服從服務于地方經濟社會高質量發展”的發展宗旨,聚焦籌資主責和土地主業,將社會效益和經濟效益有機統一,聚焦主責的同時做優主業,通過市場化運作,依托土地資源要素,扎實開展業務,既完成好省委、省政府交辦的重大籌資任務,又深度融入全省各市經濟社會發展大局,實現經濟效益與社會效益相互賦能,打造高質量發展理想狀態。

    鄉村振興、精準扶貧、新舊動能轉換等國家或地區重大戰略部署,是山東土地集團聚焦主責做優主業的重要抓手。山東土地集團積極對接鄉村振興重大戰略,成立以來已與 70 余個縣市區簽訂戰略合作協議,累計總投資 194 億元 ;在山東省屬企業中率先實施“百鎮千村行動計劃”,分別在膠東、魯中、魯西南、魯西北等不同地區打造不同模式的鄉村振興樣板;在北京成功舉辦“鄉村振興齊魯樣板研討會”,與中國農科院聯合籌建齊魯鄉村振興學院,牽頭成立國內第一個“鄉村振興產業聯盟”,鄉村振興事業影響力、品牌度不斷提升。

      二、持續提升股東回報

    作為省管功能型國有資本投資運營公司,五年時間,山東土地集團累計為全省重大基礎設施建設工程籌資155億元。近三年,累計投資141個項目,新增10.59萬畝耕地,惠及20萬人民群眾;為全省高鐵建設等重大工程、重點項目籌資75億元;參與建設34個實體經濟項目,累計為全省實體經濟項目提供土地保障5.3萬畝;集團公司資產總額、營業收入、凈利潤、投資總量、稅收貢獻五大經營指標均以每年20%以上的速度持續遞增,人均利潤率、社會貢獻率,均居山東省屬企業前列。2020年上半年,營業收入16.52億元(不含政策性收入),較上年同期增長30.9%;利潤總額4.4億元,同比增長42.39%;上繳稅費2.86億元,同比增長153.1%;固定資產投資11.75億元,同比增長366.27%;完成籌資任務9.26億元,同比增長44.46%。

    始終堅守對政府的責任,積極落實相關規定,促進廉政建設。集團公司制定6條與地方政府合作路徑:跟著地方黨委政府的規劃走、盯著地方黨委政府的重點干、瞄著地方黨委政府的短板補、照著地方黨委政府的高點創、順著人民群眾的意愿辦、本著效益平衡的大賬算。公司生產經營管理行為均符合法律法規、政府監管、行業準則和企業章程、規章制度等要求。營造全員學法知法守法氛圍,嚴格落實社會治安管理規定等各項規定。堅決扛起政治責任,通過組織各部室及權屬企業簽訂黨風廉政建設責任書,梳理完善黨風廉政建設制度體系,未發生賄賂政府部門或工作人員等違法犯罪行為,營造了風清氣正的政治生態。

    嚴格按照相關法律法規的規定自覺履行信息披露義務,在集團公司網站設有信息公開專欄,及時發布信息公告;每年6月及時填報國家企業信用信息公示系統,做好向政府部門、利益相關者和社會公眾的信息披露工作。

      三、為消費者和客戶負責

    始終堅持誠信經營,展現國企誠信形象,合同履約率達到百分之百;堅持公平競爭,按照市場規律發展,自覺接受各方監督,未發生不正當競爭和壟斷行為;規范責任采購制度,出臺招投標采購規定,通過集團公司電子招標采購平臺進行采購,實現采購公開透明。

    重視知識產權保護工作,既包括對自身相關權益保護的重視,也包括對他人權益的保護。截至目前,山東土地集團共向國家商標總局申請了九類共計71件帶有魯坤工商字號的商標,其中45件商標已通過審核并取得商標注冊證。同時,申請的35、36、37、42等四類“山東土地”系列商標已經被受理,等待商標主管部門的審查,在可能涉及知識產權的合同中,知識產權的保護條款是不可或缺的重要內容。

    第四章 堅持可持續發展,構建環境友好型企業

    2020年,山東土地集團大力發展生態改善型業務,堅持可持續利用資源,積極助力社區建設,著力構建環境友好型企業。

      一、大力發展環境改善型業務

    積極開展綜合整治。集團公司實施鄉村振興土地綜合整治、礦山生態修復、土壤修復等項目,對山、水、林、田、湖、草、海進行綜合整治。既優化生產、生活、生態空間格局,促進耕地保護和土地集約節約利用,改善農村人居環境,助推鄉村全面振興;又提升自然生態系統恢復能力,增強生態穩定性,促進自然生態系統質量的整體改善和生態產品供應能力的全面增強。特別是對受損、退化、服務功能下降的生態系統進行整體保護、系統修復。近三年,山東土地集團累計投資141個項目,新增10.59萬畝耕地,惠及20萬人民群眾。

    助力黃河灘區遷建。黃河下游灘區是黃河河道的組成部分,既是黃河行洪、滯洪、沉沙的場所,也是區內群眾生產生活的基本空間。長期以來,受汛期洪水淹沒威脅等因素影響,灘區基礎設施較為薄弱,農村生產生活條件相對惡劣,經濟社會發展相對落后。黃河灘區居民遷建,是關系灘區群眾防洪安全、脫貧致富和安居問題的重大民生工程,對全省打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會具有重大戰略意義。集團公司在泰安東明實施黃河灘區遷建項目,總投資10.4億元,惠及21個村,5076戶,15509人,安置社區配套建設幼兒園、學校、社區衛生室、老年活動中心等,解決了當地老百姓生活安全問題,改善了農村人居環境,對原村址進行復墾耕種,對受損、退化的土地進行治理,促進耕地數量和質量雙提升。

    創新發展土壤修復。隨著工業化的不斷推進,人民的生活水平在不斷提高,但隨之而來的土壤污染也不斷擴散。我國“十四五”時期的土壤生態環境保護形勢嚴峻,不僅歷史遺留土地污染問題的解決仍需大量的投入,而且新的土壤環境污染問題和需求仍將不斷涌現。山東土地集團與北京中科鼎實環境工程有限公司合作成立了山東土地環境科技有限公司,進行土壤適宜性評價和開展土壤修復業務,推動土壤健康評估,對土壤進行修復和改良,提高土壤環境質量,助力糧食生產安全。

    在推進業務的過程中,山東土地集團注重環境管理體系同步建設,嚴格落實環保法律規章制度規定及環評手續。山東土地集團打造的鄉村振興齊魯樣板項目,均進行環境適宜性評價,辦理環評手續,不僅不對周邊環境產生破壞,而且通過項目打造,周邊生產生活環境得到了改善提升。確保環保合法合規,加強環境監測和預防,山東土地集團旗下鄉村振興礦產公司將實現環保智能化實時在線監測,做國家級綠色礦山標桿,引領行業環保標準。

     

      二、可持續利用資源

    資源節約使用。山東土地集團實施鄉村振興土地綜合整治項目,其中建設用地整理是對城鎮、農村低效建設用地進行整治挖潛,農用地整理是對未利用地、低效農用地等進行整理。通過農用地整理、建設用地整理和盤活閑置低效用地,實現土地資源的集約節約利用。

    發展種養循環。山東土地集團嚴格貫徹“生態循環、節能低碳、科技高效”的現代農業發展理念,在平原投建種養循環生態農場,以種養結合的循環生態農場為基礎,推動農業綠色可持續發展及項目區現代農業一二三產融合發展。

    深度挖潛節能辦公。山東土地集團深入開展“向浪費說不·樹節約之風”活動,把節約理念貫穿辦公、辦會、接待以及用餐等工作生活的各個層面、各個環節,節儉生活、節儉辦公、節儉辦事,樹立良好家教家風,引導家庭成員養成節約習慣,理性消費、文明用餐,自覺踐行“光盤行動”,珍惜每一餐飯,節約每一粒糧,堅決杜絕“舌尖上的浪費”;倡導綠色低碳消費,節約每一滴水、每一度電、每一張紙,辦公室做到人走燈熄、離室關電,杜絕“長流水”“長明燈”,凡是能夠重復利用的辦公用品重復利用;召開會議、組織活動、商務接待、外出考察等活動,嚴格執行中央八項規定及其實施細則,用實際行動踐行“紅色國企”內涵。

      三、助力社區建設

    積極參與社區活動。山東土地集團及各權屬單位積極參與駐地創建文明城市、衛生城市等工作,努力做出應有貢獻,結合實際為社區配套黨員活動室、醫務室、幼兒園、小學、養老中心、中央廣場、物業管理中心或農貿市場(農村大集)等公共服務設施,以及配套村史館、特色文化展示館、紅白理事中心等文化設施。

    成立志愿者服務隊。2020年9月,山東土地集團志愿者服務隊到濟南市旅游路和漿水泉路交叉口開展文明交通站崗執勤活動等。疫情防控期間,山東土地集團志愿者服務隊積極組織捐贈活動,捐款一百四十余萬元,組織獻血12600毫升。

    助力教育和文化推進。山東土地集團持續關注弱勢群體,給予物質慰問和精神關懷。比如,2020年8月,山東土地集團赴山亭區歐峪村、百步嶺村慰問走訪兩村生活困難孤寡、空巢老人,送上慰問品。把文化遺產保護納入項目規劃。山東土地集團對榮成小西村具有200多年歷史的海草房項目改造時,堅持不破壞海草房原貌,大力打造民俗體驗、休閑度假、藝術工坊等功能,成為海洋藝術小鎮的特色區域。

     

    第五章 建設“以企為家”文化,共享企業發展紅利

    2020年,山東土地集團進一步加強勞動保障,積極構建“以企為家”文化,做好企業形象傳播,營造共享企業發展紅利新氣象。

      一、加強勞動保障

    在勞動合同、員工保障和保險、工作環境安全、休假休息權利等方面,山東土地集團嚴格按照國家規范實施相關工作,積極開展員工保護與救助、員工健康關懷、員工教育與培訓、員工民主參與、員工文化設施完善、工會組織建設等工作。

    山東土地集團使用統一制式的勞動合同;員工合同簽訂率百分之百。為全部員工繳納五險二金,按時、足額發放工資,嚴格進行績效兌現,充分保障員工權益。

    在工作環境安全保障與員工休假休息權利方面,山東土地集團制定《山東省土地發展集團有限公司安全管理規定》,認真落實消防、用電、查體、防盜、進入工地佩戴安全帽等要求,確保人身、財產安全,截至目前未發生安全事故傷亡。嚴格落實帶薪年休假、工作日八小時工作制及周末、法定節假日休息制度。

    在員工保護與救助方面,山東土地集團制定《山東省土地發展集團有限公司人文關懷幫助管理辦法》并嚴格落實,做相親相愛一家人;嚴格落實孕婦產假、哺乳假等規定;合理分配工作,減輕孕婦工作負擔。積極開展員工健康關懷工作,實行健康分餐制度;看望患病住院員工及家屬;實現談心談話全員覆蓋,為員工解難題辦實事。

    在員工教育與培訓方面,山東土地集團制定《山東省土地發展集團有限公司黨員教育培訓制度》等培訓制度及年度培訓計劃,并嚴格執行;設立“山東土地大講堂”積極組織培訓,不斷提升全員綜合素養。同時,加強廠務公開,在網站設立信息公開欄,暢通員工民主參渠道。山東土地集團建有54號書吧,“職工之家”活動室;舉辦了文明交通站崗執勤、“書香三八”在線讀書、慰問山亭區困難村民、“道德講堂”、“最美職工”評選等系列活動,滿足職工精神文化需求。

    此外,山東土地集團積極做好員工工作與生活平衡工作,大力倡導“快樂工作、快樂生活”理念,處理好工作與生活的關系。在齊河縣舉辦戶外拓展活動,放松全員身心,以便更好投入到工作當中。山東土地集團下設7個基層工會,工會體系日趨完善。

      二、構建“以企為家”文化

    山東土地集團倡導把事業當“家業”辦、把員工當“家人”看、把家屬當“員工”待的“以企為家”文化。

    把事業當“家業”辦。山東土地集團設立“心聲社區”,開展“我為發展獻計謀”活動,在集團公司內網開設“心聲社區”欄目,由集團公司職工就加快發展、深化改革、經營管理、干部培養、文化建設提出建議,暢通職工表達訴求、企業建言納策的渠道。每年6月5日,山東土地集團開展一次集中征集職工意見建議活動。開展“我與公司共成長”征文。圍繞弘揚公司核心文化理念,每年“五四”青年節開展“我與公司共成長”征文活動,歷練青年團員腳力、眼力、腦力、筆力,強化青年職工“以企為家”的思想意識。評選一定數量的優秀征文予以表彰,并編輯成冊。

    把員工當“家人”看。讓八九點鐘的太陽放射出更加燦爛的光芒。山東土地集團大力倡導“我的事情我來辦”“我的活動我組織”,鼓勵支持員工策劃、組織各類文體活動。舉辦工青婦等群團活動,原則上由總部部室或基層工會、興趣小組提出建議、制定方案并組織實施。集團公司負責審批方案、提供資金和活動評價。通過組織開展活動,讓年輕職工經經場、露露臉、練練膽,在歷練中成長,在成長中歷練。加快建設學習型公司,鼓勵各單位創新讀書形式,建立讀書群,通過線下線上互動,積極組織開展讀書沙龍、讀書分享會。提高“學習強國”參與度,鼓勵職工利用“學習強國”平臺提升文化素養,對各單位參與度定期排名通報。結合集團公司重大項目建設,定期組織總部職工深入一線、深入項目工地,感受項目建設氛圍、體驗創新創業艱辛。鼓勵“三大戰區”及功能型、區域性公司加強交流,定期互動,彼此借鑒推廣經驗。組織職工需求問卷調查。關心關愛職工個人生活,按年度組織職工需求問卷調查,了解干部職工在工作、生活、個人愛好等方面的需求,由工青婦組織匯總后,視情作出回應、安排。根據職工個人意愿,安排領導干部參加職工婚禮等個人重大家庭活動。

    把家屬當“員工”待。山東土地集團安排專項扶困資金,對生活暫時困難或不幸遭遇重大事故、需要進行資助的職工家庭進行資助。不讓一個職工的孩子因經濟困難上不起學,真正讓干部職工感受“家”的氛圍,感覺“家”的溫暖,感到“家”的力量。鼓勵職工子女求學上進。為考入大學的集團公司職工子女頒發有“山東土地集團”標示的紀念章(單獨設計)。鼓勵他們在完成學業的同時,承擔宣傳推介公司、參與雙招雙引、樹立企業形象等方面的義務。集團公司、權屬公司分別組織。用童聲祝福未來。每年“六·一”兒童節,開展“童聲祝福未來”活動,組織干部職工子女、孫輩(外孫輩)子女開展富有兒童節日特色的活動,傳播企業宣言,謳歌偉大時代,傳承“根植大地、傳承未來”的企業文化理念。

      三、做好企業形象傳播

    山東土地集團將企業的核心價值與企業的產品或者服務有機結合,形成具有自身特色、符合社會道德要求和廣大消費者價值追求的品牌核心價值,并進行廣泛的品牌傳播。

    2020年,山東土地集團堅定不移踐行“根植大地、承載未來”的企業核心價值觀,創造性開展鄉村振興齊魯樣板實踐和模式探索,形成以黨建為統領,以全域土地綜合整治為載體,以產業發展為支撐,以科技創新為引領,以“五大振興”為主要內容,以人民群眾滿意為目標的鄉村振興實踐模式,持續打造鄉村振興品牌先行者形象,項目實踐得到各級政府、領導和社會的廣泛認可。

    同時,建立并維護良好企媒關系,加強企業形象宣傳。

    第六章 未來的愿景

    百尺竿頭,更進一步。

    2021 年,山東土地集團將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實省委省政府決策部署和省國資委工作安排,堅持穩中求進的工作總基調,堅持新發展理念,全面對接服務全省八大發展戰略、九大攻堅行動、十強產業布局,以改革理念、創新思維,外延發展和內涵挖潛相結合,積極實施全局性、系統性和整體性的各項改革,凝聚各方力量,增強企業活力,爭創企業更好的經濟效益,推動各項事業高質量發展,以優異業績回報社會。

    2021年,山東土地集團將進一步發揮省管功能型國有資本投資運營公司作用,圍繞省委省政府重大發展戰略,深度開展土地開發、整理和經營,盤活低效利用和閑置土地,提升土地資產價值,進行投融資和資本運作,為全省重大基礎設施建設和經濟社會發展提供資金支持和土地保障。

    2021年,山東土地集團將繼續完善社會責任管理,提高經濟效益同時,不斷完善公司治理結構,提高公司治理水平,回報社會、保護員工的合法權益,積極參與社會公益事業和生態環境保護,繼續強化責任意識,健全社會管理體系建設,為社會、經濟、環境的和諧發展貢獻力量。

    2021年,山東土地集團將持續唱響以“紅色國企、黑色土地、綠色發展、金色前程”為特色音符的新時代“奮斗者之歌”,進一步彰顯擔當、穩健、探索、進取的現代化國企形象。

     

     

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